この仕事で、いくら稼げるか
給与の仕組み：月給（固定給）に、夜勤手当・資格手当・処遇改善手当を加算
介護職員（日勤のみ）
月 23 万円〜
月給（固定給）の下限額です。夜勤手当・資格手当・処遇改善手当・残業手当は、条件に合う場合に加わります。
早番・日勤・遅番だけの働き方で、夜勤と資格手当がない場合の例です。
介護職員（初任者研修を修了・夜勤月 4 回）
月 25 万 9,000 円
月給 23 万円＋夜勤手当 6,000 円×4 回（24,000 円）＋初任者研修の資格手当 5,000 円＝ 25 万 9,000 円（計算例）。
月給が下限額で、夜勤が月 4 回の場合の計算例です。処遇改善手当・残業手当は含みません。
介護福祉士（夜勤月 4 回）
月 27 万 4,000 円
月給 23 万円＋夜勤手当 6,000 円×4 回（24,000 円）＋介護福祉士の資格手当 20,000 円＝ 27 万 4,000 円（計算例）。
月給が下限額で、夜勤が月 4 回の場合の計算例です。処遇改善手当・残業手当は含みません。
金額は入社後の例です。勤務日数・資格・手当・歩合の条件で変わります。くわしい条件は「募集条件」をご覧ください。
応募は、スマホで 3 分
- 夜も休日も応募できます。食事のあとや寝る前の、空いた時間にどうぞ。
- 履歴書はいりません。いくつかの質問に答えるだけです。
- 質問に答えると、面接に進めるかがその場で分かります。進める方には、受付番号つきのメールと面接のご案内が届きます。
ひだまり介護（架空）の特徴
入居者40名の小さな施設（架空）。一人ひとりの顔と名前を覚えて関われます
職員40人のうち半数が未経験で入社。初任者研修の費用は会社が負担します
夜勤は月4回まで。日勤のみの働き方も相談できます
採用担当からのメッセージ
事前説明動画（8本）
採用担当のあいさつ（Q0）と、面接の前に知りたいこと 7 本（Q1〜Q7・各 60〜90 秒）です。気になる本だけご覧ください。
Q0 採用担当からのメッセージ
採用担当のあいさつと、この後の 7 本の案内
Q1 仕事内容
募集している職種／仕事の中心／1日の流れ／会社の特徴 1／会社の特徴 2／会社の特徴 3／勤務地／訪問介護／応募の流れ
Q2 給与と手当
給与の範囲／給与の形態／平均月収の例／手当と補足／固定給について／夜勤と手当／締め日と支払日／入社支援金
Q3 勤務時間と休み
勤務時間とシフト／休日／シフトの決め方／夜勤／希望の伝え方／休憩／有給休暇／勤務開始の時期／シフトの調整
Q4 住まいと通勤
社員寮／家賃／寮の設備／入居の時期／住宅手当／職場の場所／通勤／訪問介護の移動／引っ越しを伴う方／通勤手当／見学の希望
Q5 資格と取得支援
応募に必要な資格／資格をお持ちでない方／取得の費用／取得中の給与／取得にかかる日数／訪問介護に入る方／資格をお持ちの方／ご相談ください
Q6 研修と最初の1か月
研修の日数／研修の内容／研修中の給与／最初の1か月／入社支援金（1回目・2回目）／困ったときの相談先／制服と備品／最初の勤務形態
Q7 入社支援金と面接特典
入社支援金の総額／1回目／2回目／3回目／支給の条件／面接特典／応募の流れ／支給日と受け取り方
募集条件
| 職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入居者 40 名の介護施設（架空）での介護職員の仕事です。食事・入浴・排せつの介助、見守り、記録が中心です。訪問介護の部門もあり、希望と資格に応じて施設と訪問のどちらかを担当します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 23万円〜30万円 月給（固定給）に、夜勤手当・資格手当・処遇改善手当を加算 夜勤手当は1回 6,000 円。資格手当は初任者研修 5,000 円、実務者研修 10,000 円、介護福祉士 20,000 円（月額）。残業手当は別に支給します。 |
| 平均月収の例 | 入社2年目・夜勤月4回の職員の例 27万円（架空の例。夜勤の回数と資格で変わります） |
| 勤務時間とシフト | シフト制です。早番 7:00〜16:00、日勤 9:00〜18:00、遅番 11:00〜20:00、夜勤 16:30〜翌9:30（休憩2時間）。日勤のみも相談できます。訪問介護は 8:30〜17:30 の日勤です。 |
| 休日 | 月9日（シフト制・希望休は月3日まで）。年次有給休暇は入社6か月後に10日つきます。 |
| 寮 | なし 住宅手当：月 10,000 円（賃貸契約の名義がご本人の場合。規定あり） |
| 通勤 | 車・バイク・自転車で通勤できます（駐車場は無料）。最寄りのバス停から徒歩5分です。 |
| 必要な資格 | 無資格・未経験の方も応募できます。訪問介護を担当する方は介護職員初任者研修の修了が必要です（入社後に取得できます）。 |
| 資格の取得支援 | 費用負担：介護職員初任者研修の受講費（約8万円）は会社が全額負担します。入社後1年以内に自己都合で退職した場合は規定により一部を返還いただきます。 取得中の給与：受講の日（約15日）は勤務扱いで、通常の給与を支給します。 |
| 研修 | 日数：約14日間 内容：座学3日（介護の基本と感染対策）、先輩との同行研修11日（施設7日・訪問4日） 研修中の給与：通常の月給を支給します（研修期間も給与は同じです）。 |
| 入社支援金 | 200,000円（入社時 50,000円／1か月後 50,000円／3か月後 100,000円） 条件：各支給日に在籍していることです。研修中の方も対象です。 |
| 面接特典 | 面接にお越しいただいた方全員に、交通費として 1,000 円分のギフトカードをお渡しします。 |
| 勤務地 | 架空県架空市ひだまり町4-5-6（架空） |
応募から入社まで
- 1応募3 つの質問に答えると、面接に進めるかがその場で分かります。進める方だけ、お名前と連絡先を入れて送信します。履歴書は不要です。
- 2自動返信受付のメールが届きます。届かないときは迷惑メールの箱をご確認ください。
- 3面接の自己予約メールの案内から、ご都合のよい面接の日時をご自身で選べます。
- 4面接面接特典：面接にお越しいただいた方全員に、交通費として 1,000 円分のギフトカードをお渡しします。
- 5入社支援金の分割支給入社時 50,000円／1か月後 50,000円／3か月後 100,000円。条件：各支給日に在籍していることです。研修中の方も対象です。
よくある質問
資格がなくても応募できますか？
はい。無資格・未経験の方も応募できます。入社後に介護職員初任者研修を会社の負担で受けられます。
夜勤は毎月ありますか？
夜勤の有無と回数は面接で相談できます。日勤のみの働き方も募集条件の範囲で相談に応じます。
体力に自信がないのですが大丈夫ですか？
移乗の補助器具と二人介助の体制があります。介助の方法は研修で一つずつ練習します。
訪問介護と施設介護のどちらになりますか？
希望と資格に応じて決めます。訪問介護は初任者研修の修了後に担当できます。
面接では何を聞かれますか？
これまでのお仕事、希望する勤務形態、夜勤の希望、入社できる時期の4点です。履歴書は当日お持ちいただかなくて構いません。
応募
フォームが使えないときはメールでも受け付けます：saiyo@example.com
会社概要
| 会社名 | 株式会社ひだまり介護（架空） |
|---|---|
| 所在地 | 架空県架空市ひだまり町4-5-6（架空） |
| 問い合わせ | saiyo@example.com |
| 掲載日 | 2026-10-21 |
| 掲載の有効期限 | 2027-01-31 |
個人情報の取扱い
| 利用目的 | 採用選考のご連絡と選考の判断にのみ使います。 |
|---|---|
| 保管期間 | 選考結果の通知から6か月以内に削除します。採用された方の情報は入社手続きに引き継ぎます。 |
| 連絡先 | 株式会社ひだまり介護（架空） 採用担当 saiyo@example.com |